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名人試

人物專訪 【人物專訪】 銷售龍頭再輪替!光陽柯俊斌:還有更多好菜已經準備好
【人物專訪】 銷售龍頭再輪替!光陽柯俊斌:還有更多好菜已經準備好
麥斯學長 2023/12/12 17:59
在新機種不斷推出與GP125強勢助攻下,三陽連18個月的銷售冠軍金身被光陽破了!這讓三陽的連勝紀錄止步於18場,同時封關之戰還極有苦吞二連敗,雖然不影響年度銷售排名,但最後兩個月大翻盤,可謂傷害力不大,但污辱性極強。
人物專訪 【人物專訪】不用怕被吉了!光陽柯勝峯:法務忙著看國際合約沒空告鄉民 (上)
【人物專訪】不用怕被吉了!光陽柯勝峯:法務忙著看國際合約沒空告鄉民 (上)
麥斯學長 2023/10/03 15:29
每每只要有光陽相關訊息在社群網路PO文時,你總會在下方看到有網友留言「法務開始熱身中」等字眼。這幾乎已經成為光陽迷因的留言本站趁著此次媒體專訪,柯董事親自回應啦!
名家風範 【賢哥開講】企業汰弱留強是柔情還是鐵腕?(下)
【賢哥開講】企業汰弱留強是柔情還是鐵腕?(下)
麥斯學長 2022/09/12 12:24
上期我們提到企業為何不處理C級人員,這次我們換個思路,想想企業或是管理層如何透減少C級人員的產生。
名家風範 【賢哥開講】企業汰弱留強是柔情還是鐵腕?(上)
【賢哥開講】企業汰弱留強是柔情還是鐵腕?(上)
麥斯學長 2022/08/22 22:16
原出處: 哈佛商業評論 Beth Axelrod, Helen Handfield, Ed Michaels
名家風範 【賢哥開講】執行長必須擔負起的責任
【賢哥開講】執行長必須擔負起的責任
麥斯學長 2022/07/19 15:29
經營者就是必須懂得如何創造成果的人,而成事於人,人才亦為「人財」,齊心齊力才有可能為公司贏得獲利,啟動未來。卓越的領導人總是直接參與培養領導人才的工作,就從面試、評價應徵者開始的,而且也並非侷限於直屬幹部,甚至部屬的直屬部下,也會涵蓋在內,可見對於人才這件事,領導人重視的程度。
人物專訪 【貴賓試】台灣森那美起亞總裁李昌益:電動車不是單單改變動力驅動方式而已
【貴賓試】台灣森那美起亞總裁李昌益:電動車不是單單改變動力驅動方式而已
麥斯學長 2022/07/18 13:01
你是油車派還是電車派?在電動車掀起產業革命的年代,這句話成為某種通關密語,說對了,那就是自己人!不過這樣的思路卻很難套用在台灣KIA總裁李昌益上,在車界歷練近30年,直到現在貴為總裁他仍常與車媒起個大早跑山晨跑。不過面對電動車的浪潮,這位車界行銷大師卻說,電車帶來的改變比想像中更大!